Het werken in een kantoor en het hebben van een vaste baan is nu nog een vanzelfsprekendheid voor de meeste werkenden. Maar tegen het jaar 2020 is dat verleden tijd, zo is te lezen op Managersonline. Een vaste baan en het werken op kantoor is echter voor velen al lang een gepasseerd station, bijvoorbeeld voor veel [...]
Als organisaties zich oriënteren op Het Nieuwe Werken zien we in de praktijk vaak de nodige weerstand naar boven borrelen, zowel bij managers als medewerkers. Een van de dingen die we vaak horen in workshops en gesprekken is: “Ja, dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken klinkt mooi, maar voor die en die functie kan dat helemaal [...]
In: Praktijk
11 feb 2011Deze blog van Marianne Sturman is vandaag ook gepubluceerd op Libelle Nieuwscafé een nieuw initiatief van Libelle. Libelle Nieuwscafé is deze week helemaal gewijd aan Het Nieuwe Werken! Wil jij ook ‘Nieuw Werken’, maak dan duidelijke afspraken met je baas Als je met je baas afspraken wil maken over hoe Het Nieuwe Werken in jouw job is [...]
In: Over Moneypenny
10 feb 2011Waar werken niet afhankelijk is van tijd en plaats, hoeft solliciteren dat ook niet te zijn. Sinds een jaar of vier doen wij vrijwel alle job interviews via de webcam. Dit is een mooi voorbeeld van de concrete voordelen van de principes van Het Nieuwe Werken. Webcam interviews zijn effectiever en verkorten de doorlooptijd van [...]
In: Financiën
3 feb 2011De gruwel van iedere vakbond is stukloon. Met de ontwikkelingen rondom TNT Post en zijn concurrenten is het onderwerp weer volop onder de aandacht. En het zal steeds vaker op de agenda komen, naarmate Het Nieuwe Werken meer ingeburgerd raakt. Een logisch gevolg, in mijn ogen. Maar we moeten het wel zorgvuldig toepassen. Stukloon is [...]
Dertien jaar praktijkervaring met Het Nieuwe Werken delen we graag met je via dit blog. Al meer dan 400 klanten van Moneypenny hebben de voordelen van Het Nieuwe Werken in de praktijk gebracht. Moneypenny richt zich op het snijvlak van mens & organisatie en werk. Goede invulling van randvoorwaarden als ICT en huisvesting zijn uiteraard van belang, maar dé winst van Het Nieuwe Werken zit in onze optiek in effectiever werken en samenwerken. Wie durft het aan om buiten vaste organisatorische, geografische en professionele kaders te treden? Moneypenny schept ruimte voor Het Nieuwe Werken, wie doet er met ons mee?