Archive for the ‘Werkplekken & kantoor’ Category

MKB’ers, corporates en overheid denken nog veel in termen van ‘hullie’ en ‘zullie’. Terwijl ze vaak meer overeenkomsten (kunnen) hebben dan ze denken. Het Nieuwe Werken bijvoorbeeld. Voor MKB’ers de zoveelste modegril waar corporates en overheid druk mee zijn. Echter, deze ‘slimmere’ (lees: goedkopere en effectievere) manier van werken is wel degelijk ook interessant voor [...]

Aan het einde van dit jaar is het programma Het Nieuwe Werken van het Rijk afgelopen, zo lees ik in een opiniestuk van Davied van Berlo en Marie Louise Borsje van Ambtenaar 2.0 in de Volkskrant. Zo’n twee jaar lang heeft het hoog op de agenda gestaan en is er veel tijd en geld in [...]

De keuze voor de gloednieuwe bak die op de oprit pronkt? Hij trekt zo lekker snel op en verbruikt weinig brandstof. Het sportieve design? Oh ja, dat is mooi meegenomen… Ja ja, heel politiek correct. Maar uiteindelijk weten we allemaal dat het oordeel van het oog een stempel drukt en zo niet doorslaggevend is in [...]

In omgevingen waar té veel vanuit hogerhand is vastgelegd, kan dit een belemmering vormen voor de creativiteit in brede zin. Dit is in landen met bepaalde politieke regimes het geval, zelfs bij bepaalde opvoedingsmethodes, maar ook in het bedrijfsleven. Te veel do’s & dont’s maken murw. Betekent Het Nieuwe Werken, waarbij aansturen op output key [...]

Moeilijk, moeilijk, maar stel je eens een werkomgeving voor waar je brieven per post verzendt, faxen verstuurt en dikke naslagwerken doorspit voor achtergrondinformatie. Of waarbij je door een file simpelweg te laat op een afspraak komt zonder dit vooraf te melden bij het ontbreken een mobiele telefoon. Ondenkbaar, niet waar? Toch zijn mensen hardnekkig als [...]

De stand van zaken rondom Het Nieuwe Werken: Meer dan de helft van werkend Nederland beschikt over flexibele werktijden en iets minder dan de helft kan minimaal een dag per week buiten de deur werken. Desondanks ontbreekt het bij de meeste organisaties aan een helder beleid hiervoor. Gevolg? Het Nieuwe Werken (HNW) leidt tot ontevredenheid. [...]

Ongeacht of iemand nu in het bedrijfsleven of juist bij de overheid werkzaam is, zichtbaarheid is cruciaal om door te ontwikkelen. Want, hoe stappen te maken als het bestaan van iemand niet bekend is? Terecht een wezenlijk vraagstuk dat de kop opsteekt als er ‘onzichtbaar’ vanuit een andere locatie of op andere tijdstippen gewerkt wordt: [...]

Zoals het vaak gaat bij nieuwe ontwikkelingen en innovaties ontstaan er op een gegeven moment tegengeluiden. Kijk naar mobiele telefoons: vrijwel elke introductie van een nieuw model gaat gepaard met een noviteit. Daar staat tegenover dat er ook steeds meer mensen zijn die zweren bij mobiele telefoons die puur en alleen doen waarvoor ze eigenlijk [...]

In een landelijk dagblad: Heel werkend Nederland wil thuiswerken! Een paar dagen later, in een ander dagblad: het gros werkt liever op kantoor dan thuis. En zo wisselen de resultaten van onderzoeken over thuiswerken elkaar continu af. Zwart-wit antwoorden die waarschijnlijk voor een groot deel toe te schrijven zijn aan de vraagstelling. Of mensen nu [...]

Met het stijgende aantal flexibele werkers – in loondienst en zelfstandigen – lijkt er een nieuwe markt te ontstaan van externe werkplekken. ‘Thuiswerkende’ professionals settelen zich niet alleen binnenshuis, maar ook in cafés, bibliotheken, business centres en buurtkantoren. Heringericht of volledig nieuw opgezet. De algehele behoefte naar laagdrempelige werkruimtes in de buurt stijgt. Deze toenemende [...]