Sinds vorige maand neemt de provincie Overijssel als eerste provincie deel aan het Deelstoel-concept. Een sympathiek en tegelijkertijd vernieuwend idee in overheidsland om het plaats- en tijdonafhankelijke werken meer kracht bij te zetten. Het initiatief is net zo eenvoudig als dat het klinkt. Ambtenaren die een afspraak hebben bij een andere overheidsinstelling kunnen tijd besparen [...]
Dat Het Nieuwe Werken (HNW) niet langer een eendagsvlieg is, is mede te danken aan de grote bedrijven die deze manier van werken veelal omarmd hebben en als voorbeeld dienen voor tout werkend Nederland. Tijd nu om de volgende fase in te gaan. Waar nogal wat slagen te behalen zijn, is op het gebied van [...]
Door werk simpelweg ‘de cloud’ in te gooien, doet de massa de rest. Het verbaast me dat bedrijven de massa niet (nog) meer inzetten als verdienmodel. Laatst stuitte ik op een Amerikaans online fotografenagentschap waarop iedereen zijn foto’s kan plaatsen. Zodra een foto wordt gekocht, ontvangt de fotograaf een vergoeding en gaat een deel van [...]
Het werken in een kantoor en het hebben van een vaste baan is nu nog een vanzelfsprekendheid voor de meeste werkenden. Maar tegen het jaar 2020 is dat verleden tijd, zo is te lezen op Managersonline. Een vaste baan en het werken op kantoor is echter voor velen al lang een gepasseerd station, bijvoorbeeld voor veel [...]
Eén van de onderwerpen die we bespreken tijdens onze workshops over het nieuwe werken in de praktijk, is het arbobeleid. Dit blijkt voor sommige deelnemers een gevoelig punt. Want als werkgever kun je aansprakelijk worden gesteld voor bijvoorbeeld RSI van de thuiswerker. En dat is nogal een risico. De zaak die hierbij vaak wordt aangehaald [...]
Het Nederlandse bedrijfsleven ziet steeds meer kansen in Het Nieuwe Werken. Bijna de helft van de CFO’s van grote ondernemingen is ervan overtuigd dat aanzienlijke kostenbesparingen mogelijk zijn door ‘Alternative Workplace Strategies’, zoals Het Nieuwe Werken. Bijna eenderde zegt dat besparingen tussen 5 en 15% mogelijk zijn. Dit zijn enkele bevindingen van het CFO Survey van [...]
Elf jaar praktijkervaring met Het Nieuwe Werken delen we graag met je via dit blog. Al meer dan 400 klanten van Moneypenny hebben de voordelen van Het Nieuwe Werken in de praktijk gebracht. Moneypenny richt zich op het snijvlak van mens & organisatie en werk. Goede invulling van randvoorwaarden als ICT en huisvesting zijn uiteraard van belang, maar dé winst van Het Nieuwe Werken zit in onze optiek in effectiever werken en samenwerken. Wie durft het aan om buiten vaste organisatorische, geografische en professionele kaders te treden? Moneypenny schept ruimte voor Het Nieuwe Werken, wie doet er met ons mee?